Was ist Führung? Was ist Management?

  • 15. März 2014

Hierzu gibt es zahlreiche Definitionen und Meinungen, die sich oft ähneln und sich doch unterscheiden. Mal geht es mehr um den Führungsstil (autoritär, kooperativ, laissez-faire, karitativ), mal mehr um die Frage, ob es um Menschen (Führung?) oder um Sachen (Management?) geht oder darum, im oder am System zu arbeiten und mal einfach um die richtige Übersetzung der Begriffe Leadership (Führung?) und Management (Handhabung?).

Im folgenden Beitrag unterscheide ich Führung und Management vor allem danach: Welche Aspekte gibt der Führende vor? Welche Freiheiten behält der Geführte? Dabei helfen auch die üblichen W-Fragen: Was? Wie? Wer? Womit? Warum? Wieso?

Veränderung von IT-Arbeitskultur durch agile und andere innovative Vorgehensweisen

  • 30. Juni 2010

Von unserem letzten it-camp am 28. Mai gibt es nun einen vierminütigen Film mit Impressionen (siehe eigene Website zum it-camp). Gleichzeitig stehen der Termin, Ort und das Thema des nächsten it-camps fest: am Freitag den 24.9.2010 treffen wir uns im Gastwerk-Hotel Hamburg zum Thema "Veränderung von IT-Arteitskultur" durch agile und…

Krise oder Chance?

  • 1. April 2009

Gerade erreichte mich eine E-Mail von einem Bekannten aus Australien, der in der IT-Branche tätig ist. Die weltweite Finanzkrise ist bei ihm mit voller Wucht angekommen. Seine Aufträge gingen zurück, somit auch sein Geld, und aufgrund der schwierigen Situation zerbrach dann seine Ehe. Demnächst wird er wohl im wahrsten Sinne…